今年,常德市共有2.33萬名高校畢業生。如何為他們搭建就業平臺,幫助他們敲開職場大門?常德市人社部門采取多項舉措,為高校畢業生送政策、送崗位、送培訓、送服務,全力打好高校畢業生就業攻堅戰。
“政策禮包”助燃“畢業季”
常德市人社部門堅持用好“政策禮包”,助力高校畢業生就業。落實就業見習補貼政策,支持企業開發就業見習崗位,幫助畢業2年內未就業高校畢業生提升能力實現就業。落實支持企業吸納就業政策,對吸納畢業年度和離校2年內未就業高校畢業生的小微企業,按規定給予社會保險補貼。落實困難高校畢業生求職補貼政策,對孤兒、殘疾人、特困人員,或來自城鄉低保家庭、貧困殘疾人家庭、脫貧家庭及在校期間已獲得國家助學貸款的應屆畢業生,按每人1500元標準發放一次性求職創業補貼。落實“三支一扶”政策,保障“三支一扶”大學生服務期間的工作生活補貼,服務期滿、考核合格且自愿留在服務地工作給予鄉鎮基層事業單位編制內安置。
精準服務提升“通關率”
今年來,全市搭建“線上+線下”“白+黑”“校園+社會”就業服務立體網絡,密集開展校園招聘、夜市招聘、直播帶崗等高校畢業生就業服務系列活動。截至目前,全市共舉辦招聘活動556場,提供崗位34.41萬個。建立“政企校”就業服務聯動機制,在高校、招聘會現場開設“簡歷門診部”,提供就業創業指導。全市在湖南文理學院和湖南應用技術學院建立大學生創業就業服務驛站,讓大學生不出校門即可享受各項創業就業服務。全市人社部門堅持抓好離校未就業高校畢業生跟蹤服務,為其提供“1131”就業服務,確保離校未就業高校畢業生就業率超90%。
“一技傍身”端穩“就業碗”
為促進技能就業,常德市人社部門創新開展企業新型學徒制培訓,支持常德技師學院、常德職業技術學院、常德科技職業技術學院等職業(技工)院校與園區企業采取“企校雙制、工學一體”培養模式,為企業培養學徒。開辦校企合作冠名班,通過校中廠、廠中校、訂單班、產學研一體實訓基地和科研成果轉化基地,提高人才培養質量。圍繞市場緊缺工種,開展了專項焊工、新興職業工種等培訓。全市形成了“常德焊工”這一特色培訓品牌,培訓合格的學員中,有60%直接進入本地企業就業。今年,常德技師學院畢業生就業率可達98%以上。
創業扶持護航“青春夢”
今年來,常德市重點建設大學生創業實訓基地,讓應屆畢業生享受職業指導、供需對接、返鄉創業等“鏈條式”服務。同時,充分發揮創業孵化基地的創業扶持作用,鼓勵優先吸納大學生創業項目,并為項目提供開業指導、項目推廣、項目融資和補貼申報等一站式孵化服務。針對創業中遇到的“疑難雜癥”,開設創業指導工作室,聘請創業專家“問診開方”,開展創業大講堂等活動,邀請優秀企業家分享創業經驗。針對創業資金短缺問題,用“真金白銀”扶持大學生創業。今年來,全市已發放創業擔保貸款2.36億元,扶持612人自主創業,帶動6632人就業。
各項硬核措施,有效助力高校畢業生就業創業。下一步,常德市人社部門將聚焦未就業高校畢業生的求職關切,持續提供政策落實、招聘對接、困難幫扶、能力提升、權益維護等不斷線就業創業服務,為更多高校畢業生快就業,就好業保駕護航。
(文/樊英 周旭明)
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