信件公示
| 標(biāo)題 | 父母一方年滿60周歲獨(dú)生子女可申請(qǐng)護(hù)理假嗎？ | ||
| 來信時(shí)間 | 2025-07-01 | 來信人 | 葉雨婷 |
| 來信內(nèi)容 |
就職于企業(yè)的職工，該職工為獨(dú)生子女，父親已滿60周歲，母親未滿，請(qǐng)問母親生病住院期間可以申請(qǐng)獨(dú)生子女護(hù)理假嗎？ |
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受理回復(fù)
| 答復(fù)時(shí)間 | 2025-07-03 | ||
| 答復(fù)部門 | 瀏陽(yáng)市衛(wèi)生健康局 | ||
| 答復(fù)內(nèi)容 | 《湖南省人口與計(jì)劃生育條例》第二十條第二款：獨(dú)生子女父母年滿六十周歲，因病住院治療期間，其子女每年可累計(jì)享受十五天的獨(dú)生子女父母護(hù)理假，視為出勤。 《湖南省人口與計(jì)劃生育條例》（應(yīng)用解釋）第六條有關(guān)假期的具體解釋如下：（四）獨(dú)生子女父母護(hù)理假中所稱的每年為自然年度，從父母一方年滿60周歲當(dāng)年起，子女即可享受。 | ||
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